| Рубрика: | ЭКОНОМИКА ТРУДА |
| Страницы: | 1230–1238 |
| Коды JEL: | |
| DOI: | 10.35679/2226-0226-2019-9-8-1230-1238 |
| Для цитирования: | Андриянов Н. А. Анализ рынка труда на современном этапе экономического развития Республики Татарстан // Научное обозрение: теория и практика. 2019. Т. 9. Вып. 8. С. 1230–1238. DOI: 10.35679/2226-0226-2019-9-8-1230-1238 |
| Авторы: |
Андриянов Никита Алексеевич, аспирант, экономический факультет, УВО «Университет Управления “ТИСБИ”»: Россия, Республика Татарстан, 420012, г. Казань, ул. Муштари, 13.
Тел.: (843) 294-83-44 E-mail: Nik19nik93@yandex.ru |
| Реферат: | Составной частью структуры рыночной экономики является рынок труда, который выполняет в ней функции наряду с другими рынками материалов, товаров народного потребления и услуг, жилья, ценных бумаг и т. д. На рынке труда одна сторона представлена соискателями, ищущими работу, другая – работодателями. Состояние системы профобразования и положение на рынке труда в Татарстане имеют много общих черт с ситуацией в других регионах России. Рассматриваются используемые в данных субъектах Федерации меры по согласованию системы профессиональной подготовки с потребностями рынка труда: создание системных образовательных комплексов, инновационных центров, расширение номенклатуры специальностей в учебных заведениях профобразования. Особые факторы формирования, распределения и использования трудовых ресурсов в данном регионе и между регионами определяются территориальными различиями, которые приводят к формированию особых различий в функционировании рабочей силы, рынок труда региона, текущий уровень, структура занятости и т. д. Региональные характеристики также объясняют различия в степени отражения местных рынков труда в эволюции экономической ситуации. Татарстан – один из наиболее пострадавших от кризиса регионов РФ. По данным министра труда, занятости и социальной защиты республики, безработица на 1 августа 2009 года составила 2,96 процента экономически активного населения. В целом, зарегистрировано 56,6 тыс. незанятых работников. еще порядка 100 тыс. по инициативе работодателей находятся в режиме неполного рабочего дня, неоплачиваемых или частично оплачиваемых отпусков. Рыночная экономика страны обусловила необходимость наличия в его структуре механизма рынка труда. В данной статье представлен анализ экономической ситуации в Республике Татарстан, что подтверждает актуальность мер, направленных на повышение влияния государства на этот аспект развития региональной экономики и стабилизации ситуации в целом. |
| Ключевые слова: | рынок труда, Республика Татарстан, трудовая миграция, занятость населения, развитие региона, отрасли экономики, трудоспособное население, безработица, уровень безработицы |
| Список литературы: |
1. Российская экономика в 2010– 2014 гг / Экономика и управление. – 2015. – № 2. – С. 69–80 // Институт экономической политики имени Е. Т. Гайдара. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http:// www.iep.ru/files/text/nauchnie_ jurnali/izryadnova_ENP_02-2015. pdf. 2. Рынок труда – 2016: охота будет и за головами, и за руками // Деловой центр РТ. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://info.tatcenter.ru/article/153588. 3. Инвестиционный меморандум Республики Татарстан // ГУП «Агентство по государственному заказу, инвестиционной деятельности и межрегиональным связям Республики Татарстан». [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://aidrt.ru/HtmlView.aspx?ItemId=133. 4. Комплексный информационноаналитический доклад. Социальноэкономическое положение РТ // Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://tatstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/tatstat/resources/66b58b8043e5c497b493ffd92111eac8/ i040037r.pdf. 5. Грант Р. М. Современный стратегический анализ: учеб. для слушателей, обуч. по прогр. «Мастер делового администрирования» / Роберт Грант; [пер. с англ. И. И. Малковой, под ред. В. Н. Фунтова]. – 7-е изд. – СПб. : Питер, 2012. – 537 c. 6. Концепция долгосрочного социально-экономического развития российской федерации на период до 2020 года // Справочная система «КонсультантПлюс». [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_82134/28c7f9e359e8af09d7244d8033c66928fa27e527. 7. О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации: Постановление Правительства РФ № 1089 от 31 декабря 2008 г. // Справочная система «КонсультантПлюс». [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_83593. 8. Гелета И. В. Современное состояние и перспективы рынка труда / И. В. Гелета // Гуманитарные и социально-экономические науки. – 2011. – № 1. – С. 68–71. 9. Мониторинг реализации региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряжённости на рынке труда. – М. : Федеральная служба статистики, 2010. – 19 с. 10. Экономика труда: (социальнотрудовые отношения): Учебник / Под ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова. – М. : «Экзамен», 2009. – 736 с. 11. Россия в цифрах: Стат. сб. – М. : Федеральная служба государственной статистики, 2010. – 340 с. 12. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ / Отв. ред. К. Я. Ананьева. – М. : Омега-Л, 2011. – 912 с. |
| English version: |
LABOR MARKET ANALYSIS AT THE PRESENT STAGE OF ECONOMIC DEVELOPMENT OF THE REPUBLIC OF TATARSTAN
Andriyanov Nikita Alekseevich, postgraduate student, University of Management “TISBI”, Kazan, Russia.
Keywords: labor market, Tatarstan, the Republic of Tatarstan, labor migration, population employment, development of the region, branches of the economy, able-bodied population, unemployment, unemployment rate.
Abstract. An integral part of the market economy structure is labor market, which performs functions in it, along with other markets for materials, consumer goods and services, housing, securities, etc. On the labor market, one side is represented by job seekers, the other by employers. The situation in the vocational education system and that in the labor market of Tatarstan have many common features with the situation in other regions of Russia. The measures used in the Federation constituent entities to harmonize vocational training system with the needs of the labor market are considered: creating the systemic educational complexes and innovation centers, expanding the range of specialties in vocational education institutions. Special factors of formation, distribution and use of labor resources in a given region and between the regions are determined by territorial differences, which lead to emerging differences in the labor force functioning, the regional labor market, current level, employmentstructure, etc. Regional characteristics also explain the differences in the degree to which local labor markets are reflected in the evolution of the economic situation. Tatarstan is one of the regions of the Russian Federation most affected by the crisis. According to the Minister of Labor, Employment and Social Protection of the Republic, unemployment as of August 1, 2009 amounted to 2.96 percent of the economically active population.In total, 56.6 thousand unemployed workers were registered; and about 100 thousand are on parttime, unpaid or partially paid vacation at the initiative of the employers. The market economy of the country necessitated the presence of a labor market mechanism in its structure. This article presents an analysis of the economic situation in the Republic of Tatarstan, which confirms the relevance of measures aimed at increasing the influence of the state on this aspect of the development of the regional economy and stabilizing the situation as a whole.
REFERENCES 1. Izryadnova O. I. (2015) Rossiyskaya ekonomika v 2010–2014 gg [The Russian economy in 2010–2014] Economics and management, 2: 69–80. Available at: http://www.iep.ru/files/text/ nauchnie_jurnali/izryadnova_ENP_02-2015.pdf. 2. Amochaeva Yu. (2015) Rynok truda – 2016: okhota budet i za golovami, i za rukami [Labor market – 2016: hunting will be both for heads and hands]. Available at: http://info.tatcenter.ru/article/153588. 3. (2014) Investitsionnyy memorandum Respubliki Tatarstan [Investment memorandum of the Republic of Tatarstan]. Available at: http://aidrt.ru/HtmlView.aspx?ItemId=133. 4. Kompleksnyy informatsionno-analiticheskiy doklad. Sotsial’no-ekonomicheskoye polozheniye RT [Comprehensive information and analytical report. Socio-economic situation of the Republic of Tatarstan]. Available at: http://tatstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/tatstat/ resources/66b58b8043e5c497b493ffd92111eac8/i040037r.pdf. 5. Grant R. M. (2012) Sovremennyy strategicheskiy analiz: ucheb. dlya slushateley, obuch. po progr. «Master delovogo administrirovaniya» [Modern strategic analysis: textbook. for students, training. by program “Master of Business Administration”]. Saint-Petersburg: Peter. 537 p. 6. (2008) Kontseptsiya dolgosrochnogo sotsial’no-ekonomicheskogo razvitiya rossiyskoy federatsii na period do 2020 goda [The concept of long-term socio-economic development of the Russian Federation for the period up to 2020]. Available at: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_82134/28c7f9e359e8af09d7244d8033c66928fa27e527. 7. (2008) O predostavlenii subsidiy iz federal’nogo byudzheta byudzhetam sub»yektov Rossiyskoy Federatsii na realizatsiyu dopolnitel’nykh meropriyatiy, napravlennykh na snizheniye napryazhennosti na rynke truda sub»yektov Rossiyskoy Federatsii: Postanovleniye Pravitel’stva RF № 1089 ot 31 dekabrya 2008 g. [On the provision of subsidies from the federal budget to the budgets of the constituent entities of the Russian Federation for the implementation of additional measures aimed at reducing tension in the labor market of the constituent entities of the Russian Federation: Decree of the Government of the Russian Federation No. 1089 of December 31, 2008]. Available at: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_83593. 8. Geleta I. V. (2011) Sovremennoye sostoyaniye i perspektivy rynka truda [The current state and prospects of the labor market] Humanitarian and socio-economic sciences, 1: 68–71. 9. (2010) Monitoring realizatsii regional’nykh programm, predusmatrivayushchikh dopolnitel’nyye meropriyatiya, napravlennyye na snizheniye napryazhonnosti na rynke truda [Monitoring the implementation of regional programs that provide for additional measures aimed at reducing tension in the labor market]. Moscow: Federal Statistical Service. 19 p. 10. Volgina N. A., Odegova Yu. G. (2009) Ekonomika truda: (sotsial’no-trudovyye otnosheniya): Uchebnik [Labor Economics: (social and labor relations): Textbook]. Moscow: “Exam”. 736 p. 11. (2010) Rossiya v tsifrakh: Stat. sb. [Russia in numbers: Stat. comp.] Moscow: Federal State Statistics Service. 340 p. 12. Ananyeva K. Ya. (2011) Kommentariy k Trudovomu Kodeksu RF [Commentary on the Labor Code of the Russian Federation]. Moscow: Omega-L. 912 p. |
| For citation: | Andriyanov N. A. Labor market analysis at the present stage of economic development of the Republic of Tatarstan // Naucnoe obozrenie: teoria i praktika [Scientific Review: Theory and Practice]. 2019; 9(8):1230– 1238 (in Russian). DOI: 10.35679/2226-0226- 2019-9-8-1230-1238 |