| Рубрика: | ВЕКТОР УПРАВЛЕНИЯ |
| Коды JEL: | J24, L65 |
| DOI: | 10.35679/2226-0226-2025-15-4-500-510 |
| Для цитирования: |
Котовская О. В., Шкуратова М. В. Фармацевтическая отрасль России: влияние кадрового дефицита на конкурентоспособность и инновационное развитие // Научное обозрение: теория и практика. 2025. Т. 15. Вып. 4 (116). С. 500-510. DOI: 10.35679/2226-0226-2025-15-4-500-510 |
| Авторы: |
Котовская Оксана Вениаминовна, канд. социол. наук, доцент, доцент кафедры «Менеджмент и экономика», Пятигорский медико-фармацевтический институт – филиал ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный медицинский университет» Минздрава России: Россия, 357532, Ставропольский край, г. Пятигорск, пр-кт Калинина, 11.
Тел.: (928) 252-85-84 |
| Аннотация: |
В статье рассматривается проблема дефицита квалифицированных кадров фармацевтической отрасли России, вызванная растущими требованиями к доступности и инновациям в области лекарственного обеспечения. Анализируется влияние исторических изменений, начавшихся в 90-е годы, на кадровую обеспеченность фармпредприятий, в том числе последствия приватизации и нехватки финансирования отрасли. Обсуждаются меры государственной политики, направленные на поддержку формирования кадрового потенциала, включая сотрудничество с вузами и программы целевого обучения. Статья подчеркивает необходимость улучшения взаимодействия образовательных учреждений и производителей, а также реализации ряда мер, таких как кураторство студентов со стороны реального фармпроизводства, актуализация программ практики и дополнительное госфинансирование программ по узкой специализации провизоров, в целях повышения привлекательности профессии и обеспечения стабильности на фармацевтическом рынке России. Обосновано, что решение проблемы дефицита специалистов является критически важным для обеспечения лекарственной безопасности страны, а также для развития и конкурентоспособности фармацевтического сектора в условиях современного рынка. |
| Ключевые слова: |
фармацевтическая отрасль, квалифицированные кадры, дефицит кадров, лекарственное обеспечение, фармпроизводители, аптеки, Фарма 2020, Фарма 2030 |
| Список литературы: |
1. Туманов К. М. Развитие отечественного рынка фармацевтической продукции: современные тенденции // ФАРМИНДЕКС.РФ – электрон. текстовые дан. Режим доступа: https://www.pharmindex.ru/navigator/FMARKET_211_1.html (дата обращения: 28.03.2025) – Загл. с экрана. |
| English version: |
ANTI-CRISIS MODEL OF NEUROCOOPERATION OF ENTREPRENEURIAL STRUCTURES: THE IMPERATIVE OF SUSTAINABILITY AND INNOVATIVE DEVELOPMENT IN THE CONTEXT OF GLOBAL TURBULENCE
Kotovskaya Oksana Veniaminovna, Cand. of Soc. Sci., Ass. Prof., Ass. Prof. of the Depart. of Management and economics, Pyatigorsk medical and pharmaceutical institute - a branch of the Volgograd state medical university of the ministry of health of the Russian Federation, Pyatigorsk, Russia. Keywords: pharmaceutical industry, qualified personnel, personnel shortage, drug supply, pharmaceutical manufacturers, pharmacies, Pharma 2020, Pharma 2030.
Abstract. The article considers the problem of shortage of qualified personnel in the pharmaceutical industry of Russia caused by growing demands for availability and innovation in the field of drug provision. The influence of historical changes that began in the 90s on the staffing of pharmaceutical enterprises is analyzed, including the consequences of privatization and lack of funding for the industry. The state policy measures aimed at supporting the formation of human resources are discussed, including cooperation with universities and targeted training programs. The article emphasizes the need to improve the interaction between educational institutions and manufacturers, as well as the implementation of a number of measures, such as mentoring of students by real pharmaceutical production, updating of internship programs and additional state funding for programs for narrow specialization of pharmacists, in order to increase the attractiveness of the profession and ensure stability in the pharmaceutical market of Russia. It is substantiated that solving the problem of shortage of specialists is critically important for ensuring drug safety of the country, as well as for the development and competitiveness of the pharmaceutical sector in the conditions of the modern market. |
| For citation: |
Kotovskaya, O.V., Shkuratova, M.V. (2025) Russian pharmaceutical industry: the impact of personnel shortage on competitiveness and innovative development. Nauсnoe obozrenie: teoria i praktika [Scientific Review: Theory and Practice], vol. 15, iss. 4 (116), pp. 500-510 (in Russian) DOI: 10.35679/2226-0226-2025-15-4-500-510 |